Em meio aos fracassos de Elementos, A Pequena Sereia e inúmeros outros fracassos, a Disney comunica a demissão de sua diretora de diversidade e vice-presidente sênior, Latondra Newton, após mais de seis anos ocupando o cargo.
Durante sua gestão, a Disney adotou políticas assumidamente woke, o que alienou parte de seus principais clientes. Newton liderou iniciativas de diversidade e inclusão, promovendo entretenimento que refletisse um público global e um local de trabalho acolhedor. Apesar de adotar a politica de acusar de preconceituoso, qualquer um que discordasse minimamente da empresa, incluído o publico.
Sob sua supervisão, a Disney fez mudanças como a eliminação de saudações de gênero específico em seus shows e a adoção de títulos mais inclusivos. A empresa também fez esforços para promover diversidade em seus filmes, como o caso da escolha de Halle Bailey, uma afro-americana, para interpretar a princesa Ariel em “A Pequena Sereia”.
Também anunciou que acabaria com os personagens dos sete anões de seu remake live-action de Branca de Neve alegando que eles denegriam a comunidade do nanismo.
No entanto, essas iniciativas geraram polêmica e afetaram a reputação da Disney que caiu da 12ª posição, passando para a 77ª posição no Axios and Harris Poll 100 deste ano, que se baseia em uma pesquisa com 16.310 americanos de uma amostra nacionalmente representativa realizada de 13 a 28 de março.
A Disney processou DeSantis e seus aliados republicanos, alegando violação dos direitos da Primeira Emenda.
Newton deixa a empresa com um legado de vários fracassos nas bilheteria, crise com autoridades locais e uma diminuição da credibilidade da empresa junto ao seu publico.
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